Patrícia Apolloni de Souza
Psicóloga, Consultora de Saúde Mental no Trabalho e CEO Em Si Psicologia
Patrícia Apolloni de Souza é psicóloga formada pela PUC-PR, com mais de 20 anos de atuação em desenvolvimento humano, cultura organizacional e segurança psicológica.
CEO da Em Si Psicologia, atua na construção de ambientes corporativos mais saudáveis, seguros e sustentáveis, integrando ciência, estratégia e bem-estar.
O meu capítulo contribui para a obra ao transformar o cuidado com a saúde mental em ação concreta dentro das organizações.
Ao articular legislação, cultura e prática, apresenta o Socorrista Psicossocial como uma resposta ética e estratégica aos desafios contemporâneos do dia a dia corporativo.
Mais do que um conceito, oferece caminhos reais para a construção de ambientes psicologicamente seguros e sustentavelmente felizes.
Patrícia Apolloni de Souza
Sobre Patrícia Apolloni de Souza
Psicóloga formada pela PUC-PR, com mais de 20 anos dedicados ao desenvolvimento humano, Patrícia Apolloni construiu uma trajetória que une ciência, sensibilidade e propósito. Pós-graduada em Gestão Estratégica de Pessoas, possui formações que integram estratégia e cuidado: Consultora DISC pela Etalent, Especialista em Terapia Cognitivo-Comportamental, estudiosa de Cultura de Segurança Psicológica e certificada internacionalmente como Chief Happiness Officer + ESG, além de pesquisas em Felicidade, Bem-Estar e Florescimento Humano.
No universo corporativo, foi especialista do Programa Inova Talentos (IEL e CNPq), atuando com aquisição, desenvolvimento e coaching de trainees para inovação, além de conduzir projetos de Educação Executiva para empresas de diversos portes e segmentos.
Atualmente é CEO da Em Si Psicologia, liderando programas de Sustentabilidade Psicossocial e Segurança Psicológica no Trabalho e apoiando organizações na construção de culturas mais seguras e saudáveis.
Tema do Capítulo
Quando o Cuidado se Torna Cultura: O Papel Vital do Socorrista Psicossocial nas Organizações
O cuidado que se aprende, se pratica e se sustenta
Este capítulo apresenta uma abordagem prática, ética e profundamente humana sobre a saúde mental no trabalho, conectando o aumento do sofrimento emocional nas organizações às exigências legais recentes, como a atualização da NR-1. A partir de experiências reais, casos críticos e vivências no contexto corporativo, o texto evidencia a lacuna existente na gestão de emergências emocionais e propõe o Socorrista Psicossocial como uma solução estruturada e aplicável.
Ao longo do capítulo, são explorados conceitos, competências e protocolos de atuação diante de crises como ansiedade, ideação suicida e episódios psicóticos, além do papel da cultura organizacional na prevenção e no cuidado contínuo.
Mais do que um conceito, o Socorrista Psicossocial é apresentado como um agente estratégico na construção de ambientes psicologicamente seguros, sustentáveis e verdadeiramente humanos.