Kátia Cristina Fernandes
Facilitadora, Mentora, Coach e Consultora
Especialista em desenvolvimento humano e organizacional., liderança e Segurança Psicológica de Times, com mais de 15 anos de experiência na formação de líderes e equipes de alta performance.
Atua como facilitadora, mentora, coach, consultora e implantadora de NR-1, promovendo culturas organizacionais saudáveis, colaborativas e sustentáveis.
Sobre Kátia Cristina Fernandes
Especialista em desenvolvimento humano e organizacional, liderança e modelos de atendimento com mais de 15 anos de experiência junto a líderes, equipes e empresas que buscam alta performance e ambientes corporativos saudáveis. Atua como Facilitadora em Segurança Psicológica de Times, Mentora, Coach, Consultora, Implantadora de NR-1 e Mestre de Cerimônias, conduzindo treinamentos, workshops e programas de liderança com soluções personalizadas.
Sua trajetória inclui parcerias com HSM, Overlap Brasil, Tottiz Consultoria, Moove Desenvolvimento Humano, Revvo, MSS Consultoria, Overlap Brasil, Career Center, Mercer, Senac-SP e como colaboradora direta na CCM7, APAE-SP, Sitel, Gradiente, Editora Abril e UniSant’Anna, além de atuação como docente e coordenadora de projetos. É especialista em DHO, Segurança Psicológica de Times, Ciência da Felicidade, Liderança, Comunicação, Gestão de Pessoas e Inteligência Emocional.
Desde 2012, dedica-se à formação de líderes, com destaque para o desenvolvimento de primeiras lideranças e líderes recém-promovidos, apoiando a transição de carreira e o fortalecimento de competências essenciais para gestão de pessoas e equipes. Ao longo de sua trajetória descobriu na conexão humana, na escuta sensível e no propósito de servir os pilares que orientam seu trabalho e sua própria jornada de desenvolvimento.
Formada em Ciências pela UNG, Personal & Professional Coach pela SBCoaching, possui certificações em Neurociência Aplicada ao Ambiente Corporativo, Facilitadora em Segurança Psicológica de Times pela Team.as.One e especialização em Ciência da Felicidade, Saúde e Bem-Estar pela UniCesumar. Participou das edições V, VI, VII e VIII do Congresso Internacional de Felicidade em Curitiba (2022 a 2025), das edições da Virada da Felicidade (2023 até 2026) além de imersões em neurociência e eventos voltados à promoção da saúde mental e felicidade no trabalho.
Coautora do livro “Livre para Falar” (Segurança Psicológica), é reconhecida por conectar pessoas, criar ambientes colaborativos e inspirar protagonismo e autoconhecimento. Sua missão é ser ponte entre conhecimento e transformação, contribuindo para culturas organizacionais. positivas, felizes e sustentáveis.
Tema do Capítulo
Felicidade no Trabalho: A Nova Liderança que Transforma Pessoas e Resultados
Como aplicar o conceito de felicidade no ambiente corporativo, promovendo bem-estar e produtividade sustentável
Este capítulo desafia a crença de que felicidade no trabalho é utopia, apresentando práticas simples e aplicáveis para líderes que desejam promover bem-estar, engajamento e produtividade sustentável.
A partir de conceitos como liderança humanizada, segurança psicológica e do modelo SPIRE, a autora convida o leitor a repensar seu papel na construção de ambientes mais saudáveis, conscientes e orientados a resultados duradouros.